Skocz do zawartości
Polska

Wybory 2024: Kandydaci na radnych gmin, powiatu i miasta. Zobacz, kto się zgłosił! [PEŁNE LISTY]

Prześlij nam swoje filmy, zdjęcia czy tekst. Bądź częścią naszego zespołu. Kliknij tutaj!

LM.plWiadomościRaport CSR - jakich kwestii dotyka?

Raport CSR - jakich kwestii dotyka?

Materiał promocyjny

Dodano:
Raport CSR - jakich kwestii dotyka?

Niezwykle ważną gałęzią działań każdego przedsiębiorstwa powinna być pogłębiona analiza. Analiza i obserwacja prowadzonych przez nią zadań z uwzględnieniem słabych i mocnych stron prowadzonego biznesu. Eksploracja obszarów, które można i należy udoskonalać w imię ciągłego rozwoju. Poza plusami, rozważna analiza to też okazja do przyjrzenia się słabym stronom i zagrożeniom w przyszłości. Jednym z narzędzi wspierających ten proces jest raport CSR, nazywany czasem holistycznym rentgenem organizacji.

Raport CSR - jakich kwestii dotyka?

Niezwykle ważną gałęzią działań każdego przedsiębiorstwa powinna być pogłębiona analiza. Analiza i obserwacja prowadzonych przez nią zadań z uwzględnieniem słabych i mocnych stron prowadzonego biznesu. Eksploracja obszarów, które można i należy udoskonalać w imię ciągłego rozwoju. Poza plusami, rozważna analiza to też okazja do przyjrzenia się słabym stronom i zagrożeniom w przyszłości. Jednym z narzędzi wspierających ten proces jest raport CSR, nazywany czasem holistycznym rentgenem organizacji.

Istota raportu

Raport CSR jest dokumentem analizującym i opisującym działalność firmy w obszarach związanych z wartościami, dialogiem, środowiskiem naturalnym, ładem korporacyjnym, kwestiami społecznymi i rynkowymi. Nowoczesne organizacje odrzucają obojętność na tzw. kryteria ESG. Wręcz odwrotnie. Świadomie podejmują i wspierają działania z zakresu ochrony praw klientów, dostawców, pracowników, interesariuszy i innych grup wpływu. Kontrybuują w obszarach wpływu społecznego, budują społeczeństwa obywatelskie i wzmacniają więzi społeczne. Dzielą się wiedzą i kompetencjami dla dobra wspólnego. Izolacja w ich wykonaniu nie istnieje. W końcu izolacja rodzi stagnację a ta ciągnie organizację w nieznane jej dotąd rewiry.

Cele raportu

Chcąc lepiej zrozumieć potrzebę, dla której przygotowuje się raport społeczny, warto odwołać się do jego kilku literalnych celów. Po pierwsze gromadzenie big data w organizacji. Firma to ludzie i dane, które generuję. Wiadomości, treści, e-maile, przekazy, komunikaty, działania itd. Raport pomaga je zebrać i wybrać te „perełki” którymi warto pochwalić się światu. Po drugie identyfikacja kryteriów ESG i zrównoważonego rozwoju. Budowa raportu jest doskonałą okazją odkrycia tego, czego nie widać gołym okiem. Po trzecie czysta treść informacji. Niezniekształcona i prosta. Prosta czyli zrozumiała dla jak największej grupy zainteresowanych odbiorców. Po czwarte ludzie w organizacji. Kto inny tak dobrze opowie o radości pracy w firmie.

Korzyści płynące z raportu

Nie należy zapominać o bardzo ważnej funkcji raportu, jaką jest usprawnienie procesu komunikacji wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa. Skonstruowanie adekwatnej do potrzeb strategii komunikacji procesu i finalnego dokumentu jest ważne. W końcu ujawnianie danych o wieku, płci, szkoleniach, wartościach będzie w najbliższej przyszłości obowiązkiem wielu firm. Wszystko za sprawą unijnej dyrektywy, które wejdzie w życie w roku 2017. Według jej zapisów, podmioty biznesowe będą musiały publikować także dane związane z kwestiami wykorzystywania posiadanego kapitału ludzkiego, wpływu na środowisko naturalne, walki z korupcją czy uwzględniania bardzo istotnych spraw społecznych. Warto więc przygotować się na to wyzwanie już dziś.

Artykuł poleca firma WhiteLeaf - społeczna odpowiedzialność biznesu

Przeczytaj również:Społeczna odpowiedzialność
Potwierdzenie
Proszę zaznaczyć powyższe pole