Dlaczego praca w Niemczech jako opiekun osób starszych jest tak popularna w Polsce?

Wielu Polaków, zwłaszcza kobiet, chętnie wyjeżdża do pracy w Niemczech  w charakterze opiekuna seniorów. Dlaczego to zajęcie jest tak popularne? Co skłania do wyjazdu? Liczne zalety, o których piszemy poniżej.

W krajach Europy Zachodniej, zapotrzebowanie na opiekunki osób starszych jest coraz większe. Dzieje się tak dlatego, że społeczeństwa tych państw starzeją się. Daje to atrakcyjne możliwości zatrudnienia dla wielu Polek, które są cenione jako opiekunki, z uwagi na dużą empatię i – rzecz jasna - profesjonalizm. Polki często wybierają pracę w Niemczech z racji bliskiej odległości od kraju. Ale nie jest to główną zaletą tego typu wyjazdów pracowniczych.

Zalety pracy jako opiekunka w Niemczech

Praca w Niemczech, w charakterze opiekuna osób starszych to przede wszystkim atrakcyjne możliwości zarobkowe, stabilność i bezpieczeństwo oraz legalność zatrudnienia (pod warunkiem skorzystania z pośrednictwa rzetelnej i sprawdzonej agencji zatrudnienia), możliwość podjęcia pracy dodatkowej, np. w okresie wakacji, elastyczność zatrudnienia, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobycia cennego doświadczenia, poznania innego kraju i kultury oraz podszlifowania języka obcego. To główne plusy podjęcia pracy jako opiekunka osób starszych. Niemcy są najchętniej wybieranym krajem przez opiekunki.

Atrakcyjne wynagrodzenie

Głównym i najważniejszym atutem pracy w Niemczech w charakterze opiekunki jest oczywiście wysokie – w porównaniu z adekwatną pracą w Polsce - wynagrodzenie. Już sam fakt, że jest wypłacane w euro a nie złotówkach, przyciąga potencjalnych pracowników. Można powiedzieć, że tak naprawdę opiekunowie sami decydują o wysokości zarobków, gdyż wybierają godziny, w jakich będą pracować oraz czas pobytu (2 tygodnie czy kilka miesięcy). Ponadto, firmy pośredniczące zapewniają darmowy transport w obie strony, zakwaterowanie oraz wyżywienie, więc koszty życia na miejscu są dużo niższe.

Bezpieczeństwo i legalność  pracy w Niemczech

Planując wyjazd do pracy w innym kraju, należy udać się do rzetelnej i sprawdzonej firmy, pośredniczącej w tego typu wyjazdach. Trzeba sprawdzić taką agencję – czy jest wiarygodna, czy zapewnia legalną i bezpieczną pracę oraz czy oferuje inne udogodnienia. Ważne, by nie podejmować pracy bez podpisania umowy, gdyż to ona jest gwarancją wypłaty wynagrodzenia. Dlatego najlepiej podpisać umowę przed podjęciem pracy i tak też zwykle postępuje większość liczących się na rynku pośredników. Mając podpisaną umowę, ma się także pewność, że praca jest legalna. Za podjęcie nielegalnej pracy w Niemczech grozi kara w wysokości 5000 euro. Rzetelne firmy zapewniają też swoim pracownikom ubezpieczenie, które jest przydatne w nagłych, wyjątkowych sytuacjach np. w chorobie. Zazwyczaj udostępniają całodobową telefoniczną linie alarmową, na którą mogą oni zgłaszać wszelkie problemy. Pracownik ma też pokryte koszty podróży oraz zagwarantowane dodatkowe usługi, takie jak zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego. Firmy pośredniczące w pracy nie pobierają żadnych prowizji.

Możliwość dodatkowego zarobku

Praca jako opiekunka w Niemczech nie zawsze stanowi jedyne źródło dochodu danej osoby. Bardzo często jest to tzw. praca sezonowa, świadczona np. w wakacje (przez nauczycieli czy studentów, którzy mają dłuższe wakacje). Tego typu wyjazdy trwają 1,2 lub 3 miesiące w zależności od dostępności pracownika. Wyjazdy sezonowe do pracy dają możliwość dorobienia do pensji i pożytecznego wykorzystania wolnego czasu.

Elastyczność zatrudnienia

Elastyczność zatrudnienia polega m.in. na dowolnym wyborze terminów wyjazdów i ich długości oraz możliwości wyboru podopiecznego . Dyspozycyjność jest zgodna z systemem delegacyjnym i obejmuje również święta.

Możliwość podnoszenia kwalifikacji

Praca w charakterze opiekunki daje możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych i nie tylko, np. poprzez udział w szkoleniach i warsztatach, szkole opiekuna medycznego, doskonalenie umiejętności językowych czy aktywne zdobywanie cennego doświadczenia podczas wyjazdów pracowniczych.

Wiele atrakcyjnych ofert pracy jako opiekunka w Niemczech można znaleźć na stronie: https://promedica24.com.pl/oferty-pracy/praca-w-niemczech/.