Czym firmy IT kuszą przyszłych pracowników

Branża IT od dłuższego czasu jawi się jako El Dorado na mapie każdego poszukiwacza kariery. I nic dziwnego – programistów kuszą wysokie zarobki, benefity, ale także ciekawe wyzwania i możliwość rozwoju. W tej chwili na rynku nie brakuje ofert pracy. Czym więc firmy informatyczne próbują przyciągnąć do siebie specjalistów?

Od opieki zdrowotnej po Multisport
Wizyta u internisty nawet tego samego dnia, w którym poczuliśmy się kiepsko. Darmowy wstęp na siłownię. Możliwość bezpłatnego udziału (jako gracz!) w meczach piłki nożnej, tenisa ziemnego czy w spotkaniach grupy wspinaczkowej. Nieodpłatne zajęcia z języka obcego. To nie bajka – w dobrych, walczących o pracownika firmach IT to standard! Dlatego wybierając swoje przyszłe miejsce pracy, bierz pod uwagę także to, co będziesz robić po godzinach. Fajnie jest wyskoczyć po pracy na siłownię czy szybko umówić się do lekarza, gdy coś zacznie nas rozkładać, prawda?

Wygody: praca z domu, służbowy laptop i smartfon
Do przeszłości odszedł już model, w którym pracownik każdego dnia melduje się na ósmą w biurze, cały dzień pracuje przy starym komputerze, a gdy chce zadzwonić do klienta, sięga po swoją prywatną komórkę lub służbowy, stacjonarny telefon w recepcji. Dziś firmy robią wszystko, by maksymalnie ułatwić wykonywanie pracy. W wielu poznańskich i wrocławskich przedsiębiorstwach IT już pierwszego dnia pracownik otrzymuje służbowy laptop, a często także telefon i inne akcesoria, dzięki którym nie musi w pracy wykorzystywać prywatnego sprzętu. Co więcej, ponieważ elektronikę tego rodzaju można zabrać ze sobą w każde miejsce, praca nabiera coraz bardziej zdalnego wymiaru. W przypadku nagłej konieczności, zaplanowanego spotkania, choroby dziecka i każdego innego zdarzenia, przez które wolelibyśmy raczej zostać w domu – można skorzystać z opcji pracy zdalnej. Żyjemy w końcu w XXI wieku – pracodawcy traktują swoich pracowników jak dorosłych ludzi, którym można zaufać.

Atmosfera w miejscu pracy
Dobra firma to taka, do której przychodzi się z przyjemnością. Dużą rolę odgrywa nastrój pomiędzy pracownikami oraz to, jak przełożeni traktują podwładnych. Na atmosferę wpływa wiele rzeczy – spotkania w godzinach pracy i po niej, organizacja przerw obiadowych, chęć wspierania w zawodowych problemach, sposoby obchodzenia świąt... W odkryciu tej strony firmy pomagają media społecznościowe oraz drobne sygnały w ofertach pracy. W końcu ile sztywnych firm pozwala sobie, by w ofercie kusić kandydata (oczywiście pośród innych benefitów!) pączkami czy chill-roomem z grami i książkami?

Wyzwania – kiedy chcesz się wykazać
Spójrzmy prawdzie w oczy – choć wydaje nam się, że bylibyśmy zadowoleni, cały dzień nic nie robiąc, to tak naprawdę chcemy się zwykle wykazać, zasłużyć na pochwałę i uznanie. Nieobojętna jest też możliwość uczenia się nowych rzeczy i stałego podnoszenia kwalifikacji, dzięki czemu CV wygląda z roku na rok coraz bardziej imponująco. Warto zerknąć na firmowe zakładki związane z karierą i sprawdzić, jak wygląda ścieżka rozwoju czy też jak przedsiębiorstwo podchodzi do wspierania zdobywania nowych certyfikatów i szkoleń.

Branża IT to międzynarodowy zasięg!
Specjaliści od nowoczesnych technologii są rozchwytywani na całym świecie – w końcu języki programowania w każdym kraju „brzmią” tak samo. Dlatego warto zerknąć, czy interesująca nas firma może zaoferować coś więcej: na przykład współpracę z zagranicznymi klientami i podróże do ośrodków w innych państwach, a nawet: na innych kontynentach. To z jednej strony duże wyzwanie i okazja do networkingu, z drugiej jednak: szansa, by zobaczyć trochę świata!

Bajeczne życie programisty
Wszystkie powyższe elementy można znaleźć w dzisiejszych ofertach pracy w branży IT – co więcej, wszystkie można znaleźć w ramach jednej firmy! Zachęcamy do regularnego sprawdzania zakładki kariera na stronach firm IT, na przykład Hicron - znajdziesz tu nie tylko oferty, ale także wszystkie niezbędne dane, dzięki którym zadecydujesz: czy to właśnie z daną firmą chcesz nawiązać owocną współpracę. Kandydaci – rynek należy do Was, więc nie bójcie się sięgać wysoko!