autor: Gość » 17 marca 2019, 16:58
HCEWW rekrutuje!
Dla Naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko
Manager Projektu - sklep internetowy
Praca zdalna lub stacjonarnie
Osoba zatrudniona na tym samodzielnym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Wprowadzanie do sprzedaży nowych produktów
• Wyszukiwanie dostawców oraz negocjowanie umów
• Zatowarowanie i prowadzenie magazynu (zdalnie lub na miejscu - do ustalenia)
• Tworzenie i planowanie treści na bloga firmowego
• Koordynowanie i sprzedaż produktów na internetowych platformach handlowych
• Współpraca z wykonawcami tekstów, pozycjonerami, agencjami reklamowymi
• Budowanie marki poprzez Social Media: organizowanie konkursów, wydarzeń itd.
• Bieżący kontakt z obsługą techniczną sklepu
• Tworzenie planów rozwoju sklepu
• Poszukiwanie nowych możliwości współpracy
Wymagania:
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w prowadzeniu sklepów internetowych
• Pracowitość i zaangażowanie
• Pewność siebie pokropiona nutą asertywności
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Kreatywność
• Umiejętność szybkiego uczenia się i bardzo duże chęci rozwoju (to koniecznie)
• Język angielski na poziomie komunikatywnym lub (mile widziane) bardzo dobrym
• Mile widziane doświadczenie w Prestashop/Wordpress.
Oferujemy:
• W zależności od Twoich potrzeb - możliwość pracy zdalnie lub stacjonarnie
• Rozwojowe, samodzielne stanowisko, napędzane wciąż nowymi wyzwaniami
• Entuzjastyczne, dynamiczne i przyjazne środowisko pracy
• Bieżące wsparcie kompetencyjne
• Wynagrodzenie oraz warunki współpracy oparte na Twoich umiejętnościach i doświadczeniu, z których z pewnością będziesz zadowolony/a
Jeżeli jesteś zainteresowany/a współpracą - napisz kilka słów o sobie, prześlij swoje CV i przedstaw swoje oczekiwania pod adresem mailowym: career@hceww.com
Do usłyszenia!
„Wielkopolska Akademia Językowa:)
Znasz języki obce? Dołącz do ZDALNEGO Działu Zagranicznego!
HCEWW świadczy usługi biznesowe dla w wielu językach dla Klientów na całym świecie.
Obszar naszych działań obejmuje usługi w zakresie zaawansowanych rekrutacji dla branż: IT, farmacja, logistyka, obsługa klienta, e-commerce, finanse, przemysł, HR.
Od lat dokładamy wszelkich starań, aby nasi Klienci otrzymywali rekomendacje najlepszych Specjalistów.
Aktualnie dla jednego z liderów branży Contact Center poszukujemy pracowników na stanowisko:
Specjalisty ds. zdalnej obsługi Rynku Zagranicznego
Miejsce pracy: PRACA ZDALNA, system home office
Dział Obsługi Klienta Zagranicznego to przede wszystkim multijęzykowy zespół będący częścią prężnie rozwijającego się projektu obejmującego obsługę Klientów na całym świecie.
Wyzwania dla Ciebie:
• Wielokanałowa, profesjonalna oraz zgodna ze standardami obsługa Klientów (telefoniczna, mailowa, czat)
• Zapewnienie najwyższego poziomu satysfakcji Klientów
• Dbanie o dobry wizerunek firmy oraz budowanie relacji z Klientami poprzez dostarczanie Profesjonalnego wsparcia
• Administrowanie bazą danych oraz zarządzanie wewnętrznym systemem zamówień
Ta praca jest dla Ciebie jeśli:
• Swobodnie posługujesz się jednym z wymienionych języków:
• Angielski, bułgarski, czeski, chorwacki, duński, estoński, fiński, francuski, grecki, hiszpański, litewski, łotewski, niemiecki, niderlandzki, portugalski, rumuński, słowacki, słoweński, szwedzki, węgierski, włoski
• Chcesz wykorzystać umiejętności językowe w praktyce
• Lubisz współpracę z Klientami
• Dobrze posługujesz się komputerem
• Chcesz uczyć się i rozwijać, a także zdobywać cenne doświadczenie
• Chcesz pracować zdalnie
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
• Pracę wyłącznie w systemie home office bez konieczności pojawiania się w biurze
• Umowę o pracę/umowę B2B/inne (w zależności od Twoich potrzeb)
• W zależności od Twoich potrzeb: stałe bądź elastyczne godziny pracy
• Wewnętrzny pakiet szkoleń
• Systemy motywacyjne
• Pracę w świetnej atmosferze oraz stałe wsparcie merytoryczne
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z dołączoną klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych na adres: career@hceww.com
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.
Do usłyszenia!
HCEWW rekrutuje!
Jeżeli masz doświadczenie w obsłudze klienta, chciałbyś zarządzać własnym zespołem sprzedażowym, a także interesuje Cię w 100% praca zdalna - zapraszamy do zapoznania się z naszą propozycją współpracy.
Dla naszego Klienta poszukujemy:
Managera zdalnego Zespołu Obsługi Klienta (Call Center)
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
• zarządzanie zdalnym zespołem konsultantów telefonicznych
• kontrolę realizacji wskaźników efektywności
• prowadzenie cyklicznych odsłuchów rozmów oraz szkoleń
• prowadzenie rekrutacji oraz rozbudowę własnego zespołu
• motywowanie podległych pracowników
• szukanie nowych rozwiązań zwiększających efektywność oraz wyniki zespołu
• raportowanie wyników podległego zespołu
Od Kandydatów oraz Kandydatek oczekujemy:
• doświadczenia w pracy w Call Center lub Działach Obsługi Klienta
• nastawienia na wynik
• kreatywności oraz otwartości na zmiany
• zaangażowania oraz odpowiedzialności
• biegłości w obsłudze komputera
• znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację
• mile widziane będzie doświadczenie w pracy zdalnej lub zarządzaniu zdalnym zespołem obsługi klienta
W zamian oferujemy:
• w zależności od preferencji: możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę/kontrakt menedżerski/umowę o B2B
• bardzo dobre wynagrodzenie oraz udział w zyskach
• indywidualnie dopasowany system benefitów pozapłacowych
• dużą samodzielność oraz autonomię w działaniu
• realny wpływ na pracę podległego zespołu
• partnerską atmosferę współpracy
• wsparcie pracowników merytorycznych na każdym etapie realizacji projektu
Jeżeli jesteś zainteresowany - nie zwlekaj!
Czekamy na Twoje CV pod adresem: career@hceww.com
Poszukujemy pracowników na stanowisko: Konsultant Call Center. Praca polega na odbieraniu połączeń przychodzących korzystając z własnego komputera. Jest to praca zdalna w systemie 3 zmianowym, we własnym domu.
Wymagamy:
• Aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności,
• Stałego dostępu do Internetu,
• Sprawnego komputera,
• Łatwego nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
• Dyspozycyjności,
• Znajomości obsługi komputera,
• Sprawnego pisania na klawiaturze,
• Nienagannej dykcji,
• Umiejętność komunikacji oraz wysławiania się,
• Chęci do pracy z Klientem.
Gwarantujemy:
-Umowę o pracę,
-Pracę na pełny etat,
-System premiowy,
-Szkolenie przed rozpoczęciem pracy,
Doświadczenie w obsłudze klienta (kontakt pośredni-telefoniczny), jest mile widziane.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na: marcin.pilak[at]e-poludnie.cc Firma – GE hunter
http://www.gehunter.com
GE hunter to prywatna, międzynarodowa firma headhunterska o korzeniach skandynawskich działająca w branżach takich jak FMCG i Pharma z siedzibą w Hiszpanii, Barcelona.
Zajmujemy się poszukiwaniami managerów sredniego i wysokiego szczebla.
Obecnie szukamy osoby (potencjału do rozwoju:-) na pozycję Junior Project Manager/ Researcher
która po odpowiednim przeszkoleniu samodzielnie prowadzi projekty rekrutacyjne. Aktywnie będzie wyszukiwać , docierać do kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji oraz nawiązywać a potem budować z nimi długotrwałe relacje. Zajmować sie będzie pre-selekcja kandydatów na podstawie wymagań profilowych i koordynować kolejne etapy rekrutacyjne. Przygotowywać analizy, raporty i statystyki dotyczące procesu rekrutacji.
Wymagana dobra znajomość języka angielskiego!!!
Nasze wymagania
- Umiejętność i kreatywność w poszukiwaniu informacji on - line
- Umiejętność poprawnego pisania z uwzględnieniem wysokiej jakości „customer service”
- Elastyczność w działaniu i myśleniu
- Postawa „can do”
- Odpowiedzialność I dotrzymywanie uzgodnionych terminów
- Nastawienie na osiąganie rezultatów
- Zainteresowanie obszarem rekrutacji I chęć dalszego uczenia się
- Otwartość na naukę
- Bardzo dobra znajomość angielskiego – w mowie i piśmie
- Ważniejsza jest znajomość pisemna niż ustna.
- Bardzo dobra znajomość pracy z word/excel
- Wcześniejsze doświadczenie w procesach rekrutacyjnych byłoby mile widziane
Czas pracy
Pracodawca jest firma przyjazna osobom niepełnosprawnym / z orzeczeniem dlatego proponujemy 2 opcje pracy
Opcja 1
Uzgodniona ilość godzin działań w skali tygodnia – możliwa praca w godzinach nietypowych, choć cześć godzin powinna być w typowych godzinach biurowych
Opcja 2
Pełnowymiarowy czas zatrudnienia
Warunki zatrudnienia – Praca z domu
- Okres szkolenia
- Okres próbny
Proces rekrutacyjny
- Cykl rozmów skypowych
- Case – rozwiązanie kilku zadań dotyczących poszukiwania informacji i przekazania tych informacji w formie pisemnej
- Kolejne rozmowy podsumowujące
Oferujemy:
- Prace w stabilnej międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę / również pół etatu
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach on-line
- Pracę zdalną
- Wymianę doświadczeń i pomysłów
Osoby zainteresowane zapraszamy do wysłania CV na connect@gehunter.com
Fundacja Partycypacji Społecznej powstała w celu promowania działań na rzecz aktywności społecznej. W swojej pracy kierujemy się empatią, otwartością, racjonalnością. Pracujemy z zaangażowaniem i pasją. Jesteśmy grupą osób tworzących zgrany i profesjonalny zespół.
Aktualnie w związku z realizacją nowych projektów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Koordynator regionalny
Miejsce pracy: Poznań
Zadania na stanowisku:
wsparcie kierownika projektu w realizacji działań administracyjnych w projekcie,
prowadzenie naboru na trenerów szkoleń,
wsparcie logistyczne działań szkoleniowych trenerów - organizacja grup szkoleniowych, planowanie pracy trenerów,
nadzór i wsparcie procesów promocyjnych i rekrutacyjnych prowadzonych przez mobilnych specjalistów ds. naboru,
współpraca z beneficjentami oraz upowszechnianie rezultatów projektu.
Dołącz do naszego Zespołu!
Od Kandydatów oczekujemy doświadczenia w realizacji projektów unijnych, w tym:
działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja UP,
organizacja szkoleń,
znajomość specyfiki regionu,
doświadczenie we współpracy z JST,
prawo jazdy kat B.
Warto do nas dołączyć! Oferujemy:
Formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb,
Benefity do wyboru: Multisport, Luxmed lub dofinansowanie do szkoleń,
Możliwość uelastycznienia godzin pracy, pracę zdalną,
Udogodnienia dla matek z dziećmi,
Pracę w przyjaznym i zgranym Zespole,
Możliwość rozwoju swoich kompetencji.
Jeśli spodobała Ci się nasza oferta, prześlij swoje CV na adres maja.lasek@grupaprofesja.com
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli o ochronie danych osobowych: „„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane przez GRUPA PROFESJA Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje dane osobowe i przetwarzali je na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, umieść dodatkowo w CV lub treści wiadomości następującą zgodę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GRUPA PROFESJA Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu i przekazanych przeze mnie dokumentach, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych poprzez firmę, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy za pomocą środków komunikacji elektronicznej lub telekomunikacyjnych urządzeń końcowych”.
Administratorem danych jest GRUPA PROFESJA Sp. z o.o., ul. Sieradzka 4C, 60-163 Poznań. Zapoznaj się z polityką przetwarzania danych na naszej stronie internetowej grupaprofesja. W każdym cz
W ramach realizowanych projektów finansowanych ze środków unijnych poszukujemy kandydatów na stanowiska:
1. Doradca zawodowy
Wymagania:
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia z uprawnieniami doradcy zawodowego
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego (minimum 100 h w ciągu ostatnich trzech lat),
• wysokie umiejętności interpersonalne,
• umiejętność pracy z wymagającymi grupami zawodowymi oraz społecznymi,
2. Psycholog
Wymagania:
• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu indywidualnego i grupowego wsparcia psychologicznego i psychospołecznego (minimum 100 h w ciągu ostatnich trzech lat)
• wysokie umiejętności interpersonalne
• umiejętność pracy z wymagającymi grupami zawodowymi oraz społecznymi
3. Trener w zakresie:
• szkoleń miękkich,
• szkoleń zawodowych.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe, mile widziane uprawnienia trenerskie,
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (minimum 200 h w ciągu ostatnich trzech lat),
• znajomość procedur związanych z metodologią i metodyką prowadzenia szkoleń,
• wysokie umiejętności interpersonalne,
• umiejętność pracy z wymagającymi grupami zawodowymi oraz społecznymi.
Oferujemy:
• prowadzenie indywidualnego doradztwa, szkoleń, warsztatów w ramach realizowanych projektów na terenie całego kraju,
• udział przy opracowywaniu/aktualizacji materiałów doradczych i szkoleniowych.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie:
• CV z dopiskiem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.,
• proponowanej stawki za godzinę pracy (60 minut)
na adres b.bartczak@fundacjaperseus.pl
Z góry dziękujemy za zainteresowanie ofertą i jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Dla naszego Klienta, Firmy spedycyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osoby do pracy na stanowisko :
Pracownik administracyjny/Analityk - praca zdalna dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Podstawowe obowiązki:
• pomoc w planowaniu i kontrola zleceń transportowych pod kątem przebiegu trasy,
• wspieranie działu transportu i kierowców w ustalaniu tras, odbioru i rozładunku samochodów,
• ścisła współpraca z działem planowania, spedycji oraz z kierowcami,
• drobne tłumaczenia dokumentów związanych z obsługą pracowników w języku ukraińskim lub rosyjskim,
• wyszukiwanie informacji w internecie oraz tworzenie baz danych.
Wymagania:
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie min. komunikatywnym w mowie i piśmie,
• komunikatywność, samodzielność i kreatywność,
• chęć rozwoju, oferujemy przeszkolenie w ramach wykonywanych obowiązków,
• terminowość i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole i odporność na stres.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dogodne godziny pracy,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy:
praca@obpon.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: praca@obpon.pl
Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym http://www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.
Jesteśmy firmą działającą w obszarze IT. Zatrudniamy poniżej 50 pracowników na zasadzie telepracy. Od roku 2002 klienci korzystają z usług naszej firmy od prostej naprawy komputera po development i wdrażanie kompleksowego oprogramowania przez okres wielu lat. Jesteśmy lubiani i znani jako firma, która rozwiązuje codzienne problemy małych firm.
OPERATOR WPROWADZANIA DANYCH – TELEPRACA – FRIENDLY SOLUTIONS
Wymagania:
- dobra znajomość j. angielskiego pozwalającą na swobodną pracę z dokumentami i obsługą skrzynki mailowej
- dobra znajomość obsługi komputera
- dobra znajomość Google.docs., Excel
- mile widziane doświadczenie w pracy w programach CRM-u
Oferujemy:
- pracę w przyjaznej atmosferze, z młodym, sympatycznym zespołem ludzi
- pracę w międzynarodowym zespole
- pracę zdalną
- praca od godz. 14 do 22 online -telepraca (7h/dziennie)
możliwość pracy na I zmianę.
Prosimy kandydatów o określenie swoich oczekiwań finansowych wraz z nadesłaną aplikacją.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Friendly Solutions Polska Sp. z o.o, ul. Tarnowska 34, 34-600 Limanowa zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.
http://friendlyfuture.pl/oferta-pracy-data-team-form
koordynatora ds. współpracy ze szkołami
autor: Gość » 27 grudnia 2018, 14:22
Wymagania:
wykształcenie wyższe
dobra znajomość języka angielskiego
łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu współpracy, komunikatywność,
zdolności organizacyjne
odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
doskonała organizacja czasu pracy,
umiejętność pracy zespołowej,
otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności
biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
prawo jazdy
Pożądane umiejętności:
znajomość środowiska szkolnego
znajomość programu nauczania dla klas IV-VIII (szczególnie przedmiotów przyrodniczych i ścisłych)
mile widziane doświadczenie w pracy edukacyjnej
umiejętność pracy pod presją czasu,
komunikatywność, kreatywność i otwartość na zmiany
umiejętność analitycznego myślenia
Zadania koordynatora:
tworzenie i utrzymywanie sieci kontaktów ze szkołami
tworzenie skalowalnego modelu dostaw do szkół
organizowanie dostaw materiałów dla szkół
organizowanie i udzielanie wsparcia dla szkół uczestniczących w programie
odpowiedzialność za kontakty ze szkołami uczestniczącymi w programie i nabór nowych
wsparcie w prowadzeniu warsztatów dla nauczycieli
moderowanie forum dyskusyjnego na platformie cyfrowej
przygotowanie i zamieszczanie na platformie cyfrowej materiałów dla szkół
współpraca przy tworzeniu i organizacji programu
Oferujemy:
Udział w innowacyjnym programie edukacyjnym
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracę pełną wyzwań i nowych możliwości zawodowych,
W pełni wyposażone stanowisko pracy .
Praca w dynamicznym zespole przyjaznej atmosferze
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim.
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ust. Nr 133, poz. 883 ze zm.)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Fundacja Katalyst Engineering z siedzibą w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 5A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.
Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania (poprawiania, uzupełniania), ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia; do przenoszenia danych osobowych, których Pan/ Pani nam dostarczyła (tj. otrzymania danych w ustrukturyzowany powszechnie używany dający się odczytać sposób). Prawo dostępu oraz prawo do ich usunięcia są ograniczone na podstawie RODO. Ma Pan/ Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu ds. Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
OBPON ogłasza rekrutację na stanowisko:
Handlowiec - praca zdalna dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Podstawowe obowiązki:
• kontakt z Klientami Firmy w ramach opracowanego skryptu rozmowy, oferowanie produktów i usług,
• rozwijanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami
• praca z bazami danych, ich analiza, przetwarzanie i rozbudowa.
Wymagania:
• dyspozycyjność i pełna gotowość do wykonywania pracy w określonych godzinach,
• doświadczenie w handlu i kontaktach z Klientami,
• własny komputer i znajomość jego obsługi, pakiet Office lub inne programy,
• dostęp do internetu w miejscu zamieszkania oraz umiejętność korzystania z zasobów internetowych,
• brak wady wymowy, płynne posługiwanie się językiem polskim, znajomość języków obcych mile widziana,
• asertywność, brak barier w kontaktach telefonicznych z ludźmi,
• umiejętność analitycznego myślenia, dokładność,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
• start’upową atmosferę – płaska struktura zatrudnienia, praca w zmotywowanym zespole i niekorporacyjnym środowisku,
• zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
• interesującą i pełną wyzwań pracę w prężnym i zgranym zespole, otwartym na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy:
praca@obpon.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: praca@obpon.pl
Jesteśmy firmą z 20 – letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas – wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym http://www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.
Dla naszego Klienta, Firmy spedycyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osoby do pracy na stanowisko :
Pracownik administracyjny/Analityk - praca zdalna dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Podstawowe obowiązki:
• pomoc w planowaniu i kontrola zleceń transportowych pod kątem przebiegu trasy,
• wspieranie działu transportu i kierowców w ustalaniu tras, odbioru i rozładunku samochodów,
• ścisła współpraca z działem planowania, spedycji oraz z kierowcami,
• drobne tłumaczenia dokumentów związanych z obsługą pracowników w języku ukraińskim lub rosyjskim,
• wyszukiwanie informacji w internecie oraz tworzenie baz danych.
Wymagania:
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie min. komunikatywnym w mowie i piśmie,
• komunikatywność, samodzielność i kreatywność,
• chęć rozwoju, oferujemy przeszkolenie w ramach wykonywanych obowiązków,
• terminowość i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole i odporność na stres.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dogodne godziny pracy,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy:
praca@obpon.pl
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: praca@obpon.pl
Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym http://www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.
esteśmy firmą działającą w obszarze IT. Zatrudniamy poniżej 50 pracowników na zasadzie telepracy. Od roku 2002 klienci korzystają z usług naszej firmy od prostej naprawy komputera po development i wdrażanie kompleksowego oprogramowania przez okres wielu lat. Jesteśmy lubiani i znani jako firma, która rozwiązuje codzienne problemy małych firm.
Wymagania:
- dobra znajomość j. angielskiego pozwalającą na swobodną pracę z dokumentami i obsługą skrzynki mailowej
- dobra znajomość obsługi komputera
- dobra znajomość Google.docs., Excel
- mile widziane doświadczenie w pracy w programach CRM-u
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Oferujemy:
- pracę w przyjaznej atmosferze, z młodym, sympatycznym zespołem ludzi
- pracę w międzynarodowym zespole
- pracę zdalną
- praca od godz. 14 do 22 online -telepraca (7h/dziennie)
możliwość pracy na I zmianę.
Prosimy kandydatów o określenie swoich oczekiwań finansowych wraz z nadesłaną aplikacją.
Aplikację należy przesyłać na adres: marta@friendly-solutions.com
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Zgadzam się na przetwarzanie przez Friendly Solutions Polska Sp. z o.o., ul. Tarnowska 34, 34-600 Limanowa danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV (moje zgłoszenie rekrutacyjne), dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Ustawa z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000.
Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.
WIADOMOŚCI
OGŁOSZENIA (16437)
SPORT
FORUM
FIRMY (5518)
PRACA (65)
KINA
IMPREZY
WIDEO
WIADOMOŚCI
OGŁOSZENIA (16437)
SPORT
FORUM
FIRMY (5518)
PRACA (65)
KINA
IMPREZY
WIDEO
