Oferta pracy

Domcar Sp z o.o. - dealer samochodów marki Opel, Citroën i Peugeot w Koninie poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Sprzedawca samochodów używanych

Opis stanowiska:

• aktywne pozyskiwanie Klientów
• dbałość o najwyższą jakość obsługi transakcji sprzedażowych
• analiza potrzeb klientów i dostosowywanie do nich oferowanych produktów
• przygotowywanie ofert handlowych samochodów
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi i przyszłymi Klientami
• realizacja założonych planów sprzedażowych, jakościowych i marżowych
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy

Wymagania:

•  wykształcenie minimum średnie ,
•  posiadanie prawa jazdy kategorii B,
• umiejętność obsługi kasy fiskalnej,
• komunikatywność,
• wysoka kultura osobista,
• znajomość rynku motoryzacyjnego,
• dodatkowym atutem jest doświadczenie w sprzedaży samochodów

Oferujemy:

• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę w zgranym zespole
• możliwość rozwoju zawodowego

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres praca@domo24.pl z dopiskiem „sprzedawca”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o przesłanie CV wraz z poniższą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Domcar Sp. z o.o. z siedzibą w Koninie. Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poza. 1666) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.