Skocz do zawartości

Masz ważną informację? Prześlij nam tekst, zdjęcia czy filmy na WhatsApp - 739 008 805. Kliknij tutaj!

LM.plOferty pracySocial Media / Graphic Designer

Oferta pracy

BOOMGAARDEN MEDIEN Sp z o.o. poszukuje otwartej, ambitnej i pracowitej osoby na stanowisko

SOCIAL MEDIA / GRAPHIC DESIGNER

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość pakietu Adobe, w szczególności: InDesign, Photoshop, Illustrator oraz Canva.
  • Doświadczenie w projektowaniu graficznym do Digitalu i Social Mediów.
  • Umiejętność tworzenia materiałów wideo (filmy reklamowe i produktowe, rolki).
  • Mile widziana umiejętność pracy z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji, wspomagającymi tworzenie treści graficznych.
  • Znajomość narzędzi analitycznych i umiejętność interpretacji danych dotyczących zaangażowania.
  • Wykorzystywanie narzędzi marketingowych, w tym Google Ads, Google Analytics.
  • Umiejętność zarządzania kalendarzem publikacji, planowania kampanii i koordynowania działań promocyjnych.
  • Wprowadzanie produktów do sklepu internetowego Magento2.
  • Zarządzanie panelem CMS Typo3 naszych stron.
  • Wychodzenie z inicjatywą i umiejętność budowania zaangażowania u innych.
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów: bezpośrednich i telefonicznych.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office - Excel, Word i podstawowa znajomość programu Outlook.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1) w mowie i piśmie.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dbałość o szczegóły i terminowość, dyspozycyjność
  • Prawo jazdy kat. B.

 Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Umowa o pracę / współpraca B2B
  • Możliwość zdobycia doświadczenia oraz szeroko pojętego rozwoju zawodowego.

Jeśli jesteś osobą ambitną, która chce się uczyć oraz spełnia powyższe wymagania, wyślij swoje CV. Aplikacje prosimy przesyłać na adres: zarzad@atrexpress.com.pl

Prosimy o dołączanie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Potwierdzenie
Proszę zaznaczyć powyższe pole