OFERTA PRACY
EXPORT MANAGER
Miejsce: Konin
nr ref.: EM/11/2014
Obowiązki:
- Nadzór nad realizacją działań sprzedażowych na wskazanych rynkach;
- Rozwijanie współpracy z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych odbiorców;
- Odpowiedzialność za nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami;
- Odpowiedzialność za prowadzenie negocjacji w zakresie współpracy – określenie planu wejścia, określenie warunków współpracy handlowej (asortyment, ceny, terminy, warunków współpracy etc.)
- Współpraca z Działami Zakupów, Marketingu oraz Jakości w zakresie prawidłowej realizacji planu sprzedaży
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe preferowane handlowe lub ekonomiczne;
- Doświadczenie na stanowisku handlowym w branży FMCG;
- Samodzielność i umiejętność efektywnego planowania;
- Wysoki poziom komunikatywności i odpowiedzialności;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość drugiego języka obcego mile widziana;
- Prawo jazdy kat. B;
Oferta:
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Realny wpływ na kształtowanie polityki eksportowej firmy;
- Niezbędne narzędzia pracy;
Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania CV na adres sekretariat@kupiec.pl
Prosimy do aplikacji dołączyć następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę Kupiec Sp. z o.o. z siedzibą w Paprotni (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Obowiązek informacyjny:
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
- podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie usługi IT, kadr i płac, wykonywania badań lekarskich.
- Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
- do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
- do 36 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że:
- jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
- przysługuje Panu/Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
- przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.