EXPORT MANAGER
Miejsce: Konin
nr ref.: EM/11/2014

Obowiązki:

• Nadzór nad realizacją działań sprzedażowych na wskazanych rynkach;
• Rozwijanie współpracy z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych odbiorców;
• Odpowiedzialność za nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami;
• Odpowiedzialność za prowadzenie negocjacji w zakresie współpracy – określenie planu wejścia, określenie warunków współpracy handlowej (asortyment, ceny, terminy, warunków współpracy etc.)
• Współpraca z Działami Zakupów, Marketingu oraz Jakości w zakresie prawidłowej realizacji planu sprzedaży

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe preferowane handlowe lub ekonomiczne;
• Doświadczenie na stanowisku handlowym w branży FMCG;
• Samodzielność i umiejętność efektywnego planowania;
• Wysoki poziom komunikatywności i odpowiedzialności;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość drugiego języka obcego mile widziana;
• Prawo jazdy kat. B;

Oferta:

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Realny wpływ na kształtowanie polityki eksportowej firmy;
• Niezbędne narzędzia pracy;

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania CV na adres sekretariat@kupiec.pl

Prosimy do aplikacji dołączyć następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę Kupiec Sp. z o.o. z siedzibą w Paprotni (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Obowiązek informacyjny:
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:

• podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie usługi IT, kadr i płac, wykonywania badań lekarskich.
• Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

• do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
• do 36 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:

• jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
• przysługuje Panu/Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
• przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
• podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.