Dzisiaj jest niedziela 11 kwietnia 2021, imieniny: Filipa, Leona, Jaromira WIADOMOŚCI OGŁOSZENIA (17694) SPORT FORUM FIRMY (5590) PRACA (59) KINA IMPREZY WIDEO
Login:
Hasło:
Przypomnij hasło
zamknij

POGODA

Dziśpogoda
12 / 11oC
Jutropogoda
9 / 3oC
Pojutrzepogoda
8 / 4oC
Pogodę dostarcza twojapogoda.pl

POLECANE:
W Osadzie Janaszkowo pomieszczenia do rehabilitacj ... (0)Konin. Pamiętajcie o muzealnych ogrodach! Zagościł ... (2)
jesteś tutaj: Strona głównaPracaSpecjalista ds. obsługi klienta eksportowego

OFERTA PRACY

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds Obsługi Klienta Eksportowego
Miejsce pracy: Konin
nr ref.: SE/2021

Osoba pełniącą funkcję Specjalisty ds. Obsługi Klienta Eksportowego odpowiada za:

  • proces realizacji zamówienia_ obsługę systemu, dokumentacji, kontakt z klientem
  • prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzedażą (dokumentacja WDT) oraz dokumentacji fitosanitarnej (składanie wniosków oraz zleceń przeprowadzenia oceny fitosanitarnej, odbiór dokumentów)
  • koordynowanie procesów logistycznych charakterystycznych dla rynków zagranicznych
  • przygotowywanie zestawień należności oraz bieżący kontakt z klientami w tym zakresie
  • przygotowywanie raportów
  • obsługę INTRASTAT - przesyłanie dokumentów deklaracji intrastat w wywozie
  • raportowanie działań zgodnie  przyjętym standardem do Przełożonego

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe preferowane handlowe lub ekonomiczne
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętność pracy w oparciu o wyznaczone cele
  • umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość drugiego języka obcego mile widziana
  • prawo jazdy kat. B

Oferta:

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • możliwość rozwoju zawodowego

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania CV na adres: sekretariat@kupiec.pl

Prosimy do aplikacji dołączyć następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę Kupiec Sp. z o.o. z siedzibą w Paprotni (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Obowiązek informacyjny:
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:

  • podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie usługi IT, kadr i płac, wykonywania badań lekarskich.
  • Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

  • do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
  • do 36 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:

  • jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
  • przysługuje Panu/Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
  • przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
  • podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.

NAJPOPULARNIEJSZE WIDEO

UWAGA
zamknij

Próbujesz wgrać za duże zdjęcie.

Wgrywane zdjęcie nie może być większe niż 500 kB.
Spróbuj zmniejszyć zdjęcie jakimś darmowym programem np. dostępnym w systemie Windows programem Paint lub skorzystaj ze strony internetowej: zmniejszacz.pl.
Jeżeli tego nie zrobisz, ogłoszenie zostanie dodane bez zdjęć. Będziesz je mógł dodać później.