Co ze szpitalem w Kole? Zarządca przesłał plan restrukturyzacji

Oświadczenie dotyczące planu restrukturyzacyjnego SPZOZ w Kole.

Od miesięcy trwa dyskusja dotycząca przyszłości Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Kole. Sprawa była poruszana zarówno na sesjach Rady Miejskiej Koła, jak i Rady Powiatu Kolskiego. Organem prowadzącym dla szpitala, obecnie w procesie sanacyjnym, jest Starostwo Powiatowe w Kole.

W postępowaniu sanacyjnym Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Kole, toczącym się przed Sądem Rejonowym Poznań – Stare Miasto w Poznaniu, XI Wydziałem Gospodarczym pod sygnaturą akt PO1P/GRs/3/2026, został sporządzony plan restrukturyzacyjny placówki. Dokument zawiera m.in. kierunki działań, których głównym celem jest ustabilizowanie sytuacji finansowej szpitala przy jednoczesnym zachowaniu ciągłości i dostępności świadczeń zdrowotnych. Jak podkreślono, SPZOZ w Kole w obecnym kształcie pełni ważną rolę w zabezpieczeniu medycznym mieszkańców regionu, zwłaszcza w stanach nagłych, gdy czas dotarcia do szpitala ma bezpośrednie znaczenie dla powodzenia leczenia.

Autorzy dokumentu zaznaczają, że plan restrukturyzacyjny nie przewiduje zamknięcia żadnego z oddziałów szpitalnych, w tym oddziału ginekologiczno-położniczego. W ocenie zarządcy zachowanie lokalnej dostępności porodów, opieki nad ciężarnymi i noworodkami leży w długoterminowym interesie mieszkańców i stanowi jeden z warunków rozwoju regionu.

Plan restrukturyzacyjny zakłada również działania mające zwiększyć wykorzystanie potencjału oddziału położniczego. Szpital będzie dążył do zwiększenia liczby przyjmowanych porodów z obecnych około 500 rocznie do co najmniej 750 do końca 2027 roku. Jak wskazano, jest to poziom wyznaczający próg rentowności oddziału przy obecnym finansowaniu świadczeń przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Pozostałe założenia planu restrukturyzacyjnego obejmują:

• usprawnienie ścieżki pacjenta w Izbie Przyjęć, tak aby poprawić płynność obsługi i komfort pacjentów,
• dalszy rozwój diagnostyki, poradni specjalistycznych, podstawowej opieki zdrowotnej oraz nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej,
• rozwój Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego,
• wdrożenie i rozwój programu leczenia otyłości u dzieci.

W dokumencie podkreślono także, że plan restrukturyzacyjny nie zakłada zwolnień grupowych ani innych systemowych ograniczeń zatrudnienia. Według autora oświadczenia liczba lekarzy, pielęgniarek, położnych oraz pozostałego personelu, a także ich kwalifikacje zawodowe, odpowiadają skali prowadzonej działalności i zakresowi udzielanych świadczeń. Szpital prowadzi standardową politykę kadrową, w ramach której występuje naturalna rotacja pracowników. Obecnie placówka zatrudnia w różnych formach blisko 400 osób.

Piotr Wolski, kwalifikowany doradca restrukturyzacyjny i zarządca w postępowaniu sanacyjnym SPZOZ w Kole, zwrócił się również do mieszkańców z prośbą o przekazywanie pisemnych opinii dotyczących jakości opieki świadczonej przez szpital.

– Wszystkie zgłoszenia w ramach wewnętrznych procedur są analizowane, ponieważ dostarczają cennych informacji, często niedostrzegalnych z poziomu zarządzania dużą jednostką. W końcu to szpital należący do Państwa, dlatego mają Państwo pełne prawo oczekiwać, że będzie on spełniał Państwa standardy – podkreślił Piotr Wolski.