Uderz w stół, a nożyce się odezwą. Reakcja magistratu po Naszych Sprawach

Zgodnie z wyrażonymi oczekiwaniami, ze Związkiem Zawodowym Pracowników Urzędu Miejskiego w Koninie (ZZPUM) zawarta została we wrześniu umowa użyczenia regulująca kwestię przydzielenia pomieszczenia biurowego na cele związkowe wraz ze wszystkimi niezbędnymi do funkcjonowania narzędziami pracy, tj. sprzętem komputerowym, drukarką, telefonem, biurkiem oraz szafą. Nie jest prawdą, że ZZPUM nie może spotykać się w budynku urzędu. Związek Zawodowy może przeprowadzać zebrania z pracownikami w budynku głównym nie tylko w swoim pomieszczeniu, ale również w sali konferencyjnej urzędu. Zarząd Związku Zawodowego już na etapie rejestracji założył adres e-mail poza systemem wewnętrznym Urzędu Miejskiego dla potrzeb kontaktu z pracownikami. Nie oznacza to natomiast braku możliwości korzystania z mailowej bazy adresowej pracowników Urzędu Miejskiego w Koninie, która jest dostępna dla każdego pracownika za pośrednictwem wewnętrznej bazy danych RUMAK. Znajdują się tam również wszystkie telefony służbowe pracowników. W żaden sposób Prezydent Miasta Konina nie próbował ograniczyć kontaktu ZZPUM z pracownikami.

Redukcja etatów w Urzędzie Miejskim w Koninie od 2018 roku ma charakter ewolucyjny, stopniowy, w dużej mierze oparty o przejścia pracowników na emeryturę lub też wynikające ze zmiany miejsca pracy danego urzędnika. Polityka kadrowa przyjęta przez Prezydenta Miasta Konina w zakresie redukcji zatrudnienia w większości przypadków opierała się na rozdziale obowiązków odchodzących pracowników pomiędzy pracowników pozostających w danym wydziale. Zawsze odbywało się to po rozmowach z kierownikami wydziałów oraz pracownikami zainteresowanymi przejęciem obowiązków. Z przyjęciem dodatkowych obowiązków przez pracowników zawsze wiązała się podwyżka uposażenia, co przyjmowane było z aprobatą pracowników, którzy przy wyższym wynagrodzeniu byli gotowi wziąć na siebie więcej obowiązków.

Zarządzenie Nr 9/UM/2020 Prezydenta Miasta Konina z dnia 20 maja 2020 roku w sprawie wprowadzenia procedury przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w Urzędzie Miejskim w Koninie po powstaniu Związków Zawodowych zostanie zaktualizowane. Prezydent Miasta Konina nigdy nie wyraził sprzeciwu wobec konsultacji tego dokumentu ze Związkami Zawodowymi.

Niezrozumiała jest wypowiedź pana Tomasza Cieślaka, w której wyraża on oczekiwanie wobec Prezydenta Miasta Konina do podjęcia dialogu ze Związkiem Zawodowym, ponieważ dialog ten jest prowadzony od samego początku istnienia Związku. Być może wypowiedź ta wynika z tego, że pan Tomasz Cieślak brał udział jedynie w jednym posiedzeniu Zarządu ZZPUM z udziałem Prezydenta Miasta Konina, a spowodowane jest to faktem poszerzenia składu Zarządu o jego osobę o czym Zarząd Związku poinformował pismem z dnia 4.10.2022r. Ponadto niedopuszczalne są insynuacje, jakoby Prezydent Miasta Konina sugerował, że działanie związku ma charakter polityczny. Taka sytuacja nigdy nie miała miejsca.

Warto zauważyć, że podczas ostatniego posiedzenia Zarządu ZZPUM Prezydent Miasta Konina wyraził pełne zrozumienie dla oczekiwań, jakie wyrażają przedstawiciele Związku Zawodowego. Zapewnił ponadto o gotowości do dalszych rozmów po przeprowadzeniu zebrań roboczych z udziałem Zarządu ZZ, Sekretarz Miasta, Kierownik Wydziału Organizacyjnego i Kadr, a także służb finansowych miasta.

Zarząd ZZ wyraził zrozumienie, że pierwotnie wyrażone oczekiwania płacowe przerastają możliwości budżetu Miasta Konina głównie ze względu na niekorzystne dla samorządów zmiany podatkowe, inflację, wzrost kosztów inwestycji, energii oraz paliw. Uczestnicy spotkania zgodnie uznali, że będą prowadzić dalsze rozmowy w celu wypracowania akceptowalnego dla każdej ze stron porozumienia.

Zapewniam, że Prezydent Miasta Konina oraz osoby oddelegowane przez niego do współpracy ze Związkiem Zawodowym dopełnią wszelkich starań, aby współpraca ze Związkiem Zawodowym Pracowników Urzędu Miejskiego w Koninie odbywała się w jak najlepszej atmosferze, wzajemnym poszanowaniu i zrozumieniu. Ponadto zaznaczyć należy, że relacje między pracodawcą a Związkiem Zawodowym określa Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych i jako pracownicy samorządowi jesteśmy w sposób szczególny zobowiązani do przestrzegania tychże zasad.

Z wyrazami szacunku.

Rafał Duchniewski Kierownik Biura Prezydenta Miasta Konina